コミュニケーションセミナーで自分の指導法に間違いがないか確認

黒スーツの男性

コミュニケーションセミナーで教わる問いかけの大切さ

笑顔のキャリアウーマン

ビジネス人材育成の現場で欠かせないスキルとなっているコーチング。将来的なステップアップのためにコーチングスキル習得を目指す人が増えていることもあって、スキルを学べるコミュニケーションセミナーは連日大盛況です。
コミュニケーションセミナーで学ぶ上で重要なポイントとなるのが「問題設定」です。主体性を大切にするコーチングでは適切な問題設定をすることが生徒を伸ばすことにつながります。自らの頭で考えて答えをだすことができる問題を正しく設定することで成長を促し、自主性を持つ人材を育成する結果につながります。
コーチングを指導する上でおすすめの方法が「問いかけ」です。答えを要求するのではなく考えをうながす問いかけをすることで思考の道筋が示され、無理なく頭を使う訓練になります。コーチングでは設定された問題に対し答えを指導することがありません。コミュニケーションセミナーでは問題に対してどのような方法で解決をめざすのか、生徒を見守りながら適切に声をかけることが大切だと教えられます。
時間も手間もかかる方法ですが本当の意味で戦力となる人材を育てるにはそれなりの忍耐力が求められます。問題設定と解決法の模索をセットにし何度も繰り返すことで実践的な考える力が養われ、応用力が身につきます。

インフォメーション

走る男性

コミュニケーション能力を上げる時に便利なセミナーについて

職場での部下とのコミュニケーションや、指導の為の話し方においてお悩みがある方は、コミュニケーションセミナーでコーチングを学ばれてはいか…

MORE
ビジネス新聞

コミュニケーションセミナーを受けて良い人間関係の構築に役立てよう

今社会人の間で広く注目されているのがコーチングという概念です。コーチングとは、人が持つ能力や才能を対話によって引き出すことを指します。…

MORE
握手

人材マネージメントの基礎を振り返るならコミュニケーションセミナー

風通しの良い組織作りには、円滑なコミュニケーションが欠かせません。企業のトップ層として社員のモチベーションを高め、生産性を向上するため…

MORE
笑顔のキャリアウーマン

コミュニケーションセミナーで教わる問いかけの大切さ

ビジネス人材育成の現場で欠かせないスキルとなっているコーチング。将来的なステップアップのためにコーチングスキル習得を目指す人が増えてい…

MORE

新着情報リスト